1.1.1. Настоящая Политика в отношении обработки персональных данных АО «Эйч энд Эн» (далее по тексту – Политика) разработанная в соответствии с Федеральным законом №152-ФЗ «О персональных данных», а также иными законодательными и подзаконными нормативно-правовыми актами в сфере Персональных данных, является локальным нормативным актом АО «Эйч энд Эн» (далее – Компания), который определяет политику Компании в отношении обработки персональных данных и излагает систему основных принципов, применяемых в отношении обработки персональных данных в Компании.
1.1.2. Политика является общедоступной и публикуется на Интернет-сайте АО «Эйч энд Эн».
1.1.3. Настоящая Политика обязательна при организации процессов обработки и обеспечения безопасности персональных данных в Компании.
1.2.1. Действие настоящей Политики распространяется на все операции, совершаемые в Компании с персональными данными с использованием средств автоматизации или без их использования.
1.4.1. Компания является Оператором персональных данных.
1.4.2. Важным условием реализации целей деятельности Компании является обеспечение защиты прав и свобод Субъекта персональных данных при обработке его Персональных данных, неукоснительное соблюдение требований законодательства Российской Федерации в области защиты персональных данных.
1.4.3. В Компании разработаны и введены в действие документы, устанавливающие порядок обработки и обеспечения безопасности Персональных данных и обеспечивающие соответствие деятельности Компании требованиям Закона о персональных данных и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов.
1.5.1. На доступ к своим персональным данным;
1.5.2. На уточнение (обновление, изменение) своих персональных данных;
1.5.3. На блокирование и удаление своих персональных данных;
1.5.4. На обжалование решений, принятых на основании исключительно автоматизированной обработки их персональных данных;
1.5.5. На отзыв согласия на обработку своих персональных данных.
Реализовать указанные права Субъект персональных данных может следующим образом:
1.5.6. Если Субъект персональных данных считает, что Компания осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований законодательства или иным образом нарушает его права и свободы, субъект персональных данных вправе обжаловать действия или бездействие Компании в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных (Роскомнадзор) или в судебном порядке.
1.6.1. Оператор имеет право:
1.6.2. Оператор обязан:
2.1.1. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями обработки персональных данных.
2.1.2. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям обработки.
2.1.3. Компания, являясь Оператором персональных данных, осуществляет обработку Персональных данных в следующих целях:
2.2.1. Правовым основанием обработки персональных данных является совокупность нормативных правовых актов, во исполнение которых и в соответствии с которыми Оператор осуществляет обработку персональных данных, в том числе:
2.3.1. Оператор обрабатывает персональные данные следующих категорий субъектов:
| Категория субъектов | Объем обрабатываемых персональных данных |
|---|---|
| Соискатели на вакантные должности | фамилия, имя, отчество, пол, дата рождения, номер телефона, адрес электронной почты, адрес фактического проживания, адрес регистрации, сведения об образовании, сведения о трудовом стаже, сведения о предыдущих местах работы, иные сведения, указанные кандидатом в резюме/анкете, или сопроводительном письме. |
| Участники карьерных мероприятий (в том числе лидерских программ) | фамилия, имя, адрес электронной почты, номер мобильного телефона, город проживания, дата рождения, гражданство, наименование учебного заведения в котором обучается, специальность; наименование учебного заведения, который участник окончил и год выпуска (если применимо). |
| Сотрудники для осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на Компанию функций, полномочий и обязанностей в рамках трудового и налогового законодательства | фамилия, имя, отчество; число, месяц, год рождения; сведения о гражданстве (подданстве, резидентстве), сведения об основном документе, удостоверяющем личность; адрес и дата регистрации по месту жительства (месту пребывания), адрес фактического проживания; номера рабочих, домашних и мобильных телефонов, адрес электронной почты; грейд, наименование должности и структурного подразделения, сведения о составе семьи, трудовой деятельности, воинском учете; сведения об образовании и ученой степени; сведения о владении иностранными языками; фотографическое изображение в цифровой форме; сведения о профессиональной переподготовке, или повышении квалификации; результаты медицинского обследования работника на предмет годности к выполнению трудовых обязанностей; сведения о заработной плате; сведения о наличии льгот; статуса предпенсионера/пенсионера; сведения об опыте работы, сведения и реквизиты загранпаспорта. |
| Сотрудники, физические лица по договорам ГПХ и договорам аутсорсинга для осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на оператора функций, полномочий и обязанностей в рамках законодательства об охране труда | Фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол, адрес электронной почты, адрес места жительства, адрес регистрации, номер телефона, СНИЛС, ИНН, данные документа, удостоверяющего личность, должность, сведения о трудовой деятельности (в том числе стаж работы), данные о трудовой занятости на текущее время, сведения о состоянии здоровья для принятия решения о возможности выполнения трудовых или договорных обязанностей. |
| Сотрудники и родственники Сотрудников при предоставлении Сотрудникам и членам их семей набора компенсаций и льгот социального характера, не предусмотренного законодательством | Фамилия, имя, отчество, дата рождения, место рождения, пол, адрес электронной почты, адрес места жительства, адрес регистрации, номер телефона, данные документа, удостоверяющего личность, данные документа, содержащиеся в свидетельстве о рождении, реквизиты банковской карты, должность, сведения о состоянии здоровья. |
| Представители Контрагентов при заключении и исполнении договоров с контрагентами | Фамилия, имя, отчество, должность, адрес электронной почты, номер телефона, данные, указанные в доверенности. |
| Контрагенты, физические лица по договорам ГПХ | Фамилия, имя, отчество, паспортные данные, ИНН, СНИЛС, адрес регистрации, адрес электронной почты, номер телефона. |
| Сотрудники группы компаний | Фамилия, имя, отчество; число, месяц, год рождения; сведения о гражданстве, сведения об основном документе, удостоверяющем личность; адрес и дата регистрации по месту жительства (месту пребывания), адрес фактического проживания; номер телефона, адрес электронной почты; грейд, наименование должности и структурного подразделения, сведения о составе семьи, трудовой деятельности, воинском учете; сведения об образовании и ученой степени; сведения о владении иностранными языками; сведения о профессиональной переподготовке, или повышении квалификации; сведения о заработной плате; сведения о наличии льгот; статуса пенсионера; сведения о стаже работы. |
| Представители субъектов персональных данных | Фамилия, имя, отчество, данные документа, удостоверяющего личность, адрес электронной почты, номер телефона, сведения, указанные в доверенности. |
| Посетители охраняемых помещений Компании, не имеющих права постоянного входа в такие помещения, Сотрудники | Фамилия, имя, отчество, данные документа, удостоверяющего личность, должность, название компании, дата и время посещения, государственный регистрационный номер автомобиля. |
| Потребители продукции Компании | Фамилия, Имя, адрес электронной почты, номер телефона, сведения о приобретенном продукте, город проживания или приобретения продукта. |
| Сотрудники, физические лица по договорам ГПХ и договорам аутсорсинга, при осуществлении и выполнении возложенных законодательством РФ на Компанию функций, полномочий и обязанностей в рамках медицинского законодательства | Фамилия, имя, отчество, сведения о состоянии здоровья (для Сотрудников и физических лиц, выполняющих работы по договору ГПХ, аутсорсинга) для принятия решения о возможности выполнения трудовых или договорных обязанностей. |
| Представители СМИ | Фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, место работы, номер телефона, адрес электронной почты, удостоверение представителя СМИ или пресс-карта. |
| Представители государственных органов | Фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, место работы, номер телефона, адрес электронной почты. |
| Члены коллегиального и единоличного исполнительного органа, члены правления, аффилированные лица | Фамилия, имя, отчество; число, месяц, год рождения; сведения о гражданстве (подданстве, резидентстве), сведения об основном документе, удостоверяющем личность; адрес и дата регистрации по месту жительства (месту пребывания), адрес фактического проживания; сведения о миграционном учете, номера рабочих, домашних и мобильных телефонов, адреса электронной почты, занимаемая должность, место работы. |
| Представители контрагентов и Сотрудники при юридическом обеспечении (включая оформление и выдачу доверенности, предоставление доступа в государственные информационные системы) | Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, сведения об основном документе, удостоверяющем личность, ИНН, СНИЛС, место регистрации, адрес электронной почты, номер телефона. |
| Сотрудники и физические лица в рамках визовой поддержки | Фамилия, имя, отчество, сведения об основном документе, удостоверяющем личность, сведения о загранпаспорте, гражданство, место и дата рождения, адрес места жительства, адрес регистрации, сведения о ранее выданных визах, адрес электронной почты, номер телефона. |
| Посетители сайтов Компании (для обеспечения корректной работы сайтов) | Текстовые файлы (cookies), необходимые для корректной работы сайта, сохранения пользовательских настроек и анализа посещаемости. Для заполнения формы обратной связи, размещенной на сайте: Фамилия, Имя, Отчество (при наличии), адрес электронной почты, номер телефона, содержание запросов. |
2.3.2. Компания не обрабатывает персональные данные, относящиеся к специальным категориям и касающиеся расовой и национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, интимной жизни (за исключением сведений о состоянии здоровья, относящихся к вопросу о возможности выполнения Сотрудником трудовой функции и необходимых для целей, определенных законодательством о государственной социальной помощи, законодательством об обязательных видах страхования, трудовым, пенсионным и страховым законодательством), о членстве субъектов персональных данных в общественных объединениях или их профсоюзной деятельности, за исключением случаев, прямо предусмотренных законодательством.
3. Компания не обрабатывает биометрические персональные данные.
2.4.1. Обработка персональных данных в Компании осуществляется на основе следующих принципов:
2.4.2. Сроки обработки персональных данных определены с учетом:
2.4.3. Компания прекращает Обработку персональных данных в следующих случаях:
2.4.4. Порядок обработки персональных данных:
2.4.5. Условия обработки персональных данных
В Компании обеспечивается реализация следующих правовых, организационных и технических мер по обеспечению условий безопасности обработки персональных данных:
2.4.5.1. Правовые:
2.4.5.2. Организационные меры обеспечения безопасности ПДн:
2.4.5.3. Технические меры к защите Персональных данных:
2.5.1. Запрос на подтверждение факта обработки ПДн, их актуализации, удаления, уничтожения может быть направлен Субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном в п. 1.5. настоящей Политики.
2.5.2. Компания уничтожает ПДн или обеспечивает их уничтожение, если Обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению Компании:
3.1. Настоящая Политика подлежит актуализации в сроки и порядке, установленными в локальных нормативных актах Компании, а также в случае изменения законодательства РФ о персональных данных.
3.2. Ответственный за обработку персональных данных обеспечивает внутренний контроль за соблюдением Компанией и его Сотрудниками законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных. В случае выявления нарушений, допущенных при Обработке персональных данных и выявленных в результате внутреннего контроля и аудита соответствия Обработки персональных данных, Ответственный за обработку персональных в случае необходимости:
3.3. Политика может быть изменена на основании приказа генерального директора или уполномоченного им лица.